建筑企业劳动合同范本应当包括以下关键条款：
基本信息
甲方（用人单位）名称、法定代表人、注册地址、联系电话。
乙方（劳动者）姓名、居民身份证号、户口所在地、现住址、联系电话。
合同期限
有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至__时止，其中试用期自__年__月__日至__年__月__日。
工作内容和工作地点
甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作，乙方的工作地点为（经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点）。
工作时间和休息休假
乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时，甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
劳动报酬及支付方式
甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
劳动保护和劳动条件
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
违约责任
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
其他条款
劳动合同双方的基本权利义务、劳动合同的解除与不得解除的规定等。
签字和日期
合同结尾部分应有用人单位的公章、员工的签名和签合同的日期。
请注意，以上内容仅为参考，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议由法律专业人士进行审核。