挂职干部的任免程序一般包括以下几个环节：
民主推荐
由考察组主持召开民主推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围。
组织填写《民主推荐表》，推荐备选人员名单，汇总并签字。
张贴考察预告。
组织考察
与相关人员进行谈话，考察谈话情况统计。
撰写考察材料，查询档案和个人事项报告情况。
酝酿协商
与相关领导、部门等征求意见。
讨论决定
常委会听取考察组情况汇报，确定人选。
公示并发文公布。
此外，挂职干部一般由组织挂职活动的组织部门统一组织考核，程序包括：
收到考核文件。
成立考核小组。
与群众谈话。
挂职干部述职。
考核小组评议。
考核小组撰写考核评议。
具体任免程序可能因地区和具体情况有所不同，但大致流程相似。建议在实际操作中，参照当地的组织部门的相关规定和流程进行。