申请挂职的程序通常包括以下几个步骤：
寻找挂职机会
通过浏览相关网站、咨询导师、与其他博士生交流等方式获取挂职岗位信息。
准备挂职材料
根据挂职机会的要求，准备好相关的材料，如简历、个人陈述、推荐信等，突出自己的专业背景、能力和研究成果。
提交申请
将准备好的申请材料提交给相关组织，并在申请中清楚表达自己对挂职的兴趣和动机，展示自己的能力与适应能力。
面试与评估
如果通过初审，可能会进行面试或评估，以评估你的学术背景和适用性。在面试中展现自己的专业知识、才能和解决问题的能力。
安排挂职计划
成功获得挂职机会后，与相关组织协商安排挂职期限、责任和工作内容等细节。
遵守规定
严格遵守学校及对接方规章制度，若违反相关规定或中途退出，愿意无条件接受学校处罚。
履行挂职职责
按照计划认真履行职责，与团队合作，实现挂职目标。
请注意，具体的申请流程和截止日期可能因学校或组织的不同而有所变化。建议关注学校或相关组织的官方通知以获得最新信息。