科级干部的免职程序通常包括以下几个步骤：
提出免职建议
由所在单位或者其他有关机关根据工作需要和干部表现提出拟免职的建议。
审核免职事由
对免职事由进行审核，确保免职理由充分、合理。
集体讨论决定
按照干部管理权限，由任免机关领导集体讨论决定免职事宜。
发布免职令并公布
发布免职令，并在一定范围内公布免职信息，接受社会监督。
履行免职手续
按照相关规定履行免职手续，完成所有必要的程序。
此外，对于特殊情况的干部免职，例如因违纪行为需要免职的，还应遵循相应的纪律处分程序。
建议在实施免职程序时，务必严格按照相关规定进行，确保免职过程的公正、透明和合法。