工会挂职程序主要包括以下几个步骤：
择优推荐 ：省总工会根据挂职干部选派条件，择优推荐优秀年轻干部到地方、产业（系统）和基层工会挂职。各市州总工会、兰州新区工会、省级产业（系统）工会、省直机关工会工委、省总直属基层工会根据推荐人选资格条件，择优推荐1名挂职人选和1名兼职人选。统一考核：
挂职干部一般由组织挂职活动的组织部门统一组织考核。每年由组织该活动的组织部门发文，要求挂职接收单位从德、能、勤、绩这四个方面进行考核。
考核程序
收到考核的文件；
成立考核小组；
找群众谈话；
挂职干部述职；
考核小组评议；
考核小组撰写考核评议。
基本条件：
挂职锻炼干部需具备以下基本条件：
政治素质好，理想信念坚定，讲政治、顾大局、守纪律，自觉遵守廉洁自律规定和审计“八不准”工作纪律，恪守审计职业道德；
具有一定的工作能力和实践经验，工作踏实，作风过硬，勇于担当作为，有较强的事业心和责任感。
建议：在挂职程序中，确保推荐和考核过程的公平、公正、公开，严格按照选派条件和考核标准进行操作，以保证挂职干部的质量和挂职工作的效果。