法务部门在企业中扮演着重要的法律顾问角色，其主要职责包括但不限于以下几个方面：
法律咨询与风险评估
提供日常的法律咨询，帮助企业解答法律问题，确保公司活动在合法合规的框架内进行。
对企业的发展战略进行法律风险评估，提供法律风险预测与规避建议，帮助公司避免因法律漏洞或疏忽导致的经济损失或声誉风险。
合同管理
审核、起草和管理公司各类合同，确保合同条款的合法性和合理性，并监督合同的履行情况。
参与重大合同的起草、谈判工作，制定标准的合同文本，监督合同的执行情况。
合规管理
制定和实施合规政策，确保公司遵循相关法律法规及行业标准。
定期开展合规培训，提高员工的法律意识和合规意识。
争议解决
在发生法律争议时，协调处理，必要时可委托外部律师进行诉讼或仲裁。
收集和整理相关证据，制定应对策略，代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务。
法律文件处理
负责起草、审查和修改公司所有重要法律文件，包括合同、协议、条款和政策等。
知识产权保护
负责公司知识产权的申请、维护和管理，确保公司创新成果得到法律保护。
债权债务管理
为企业处理债权债务，负责清理企业的债务及相关诉讼案件管理，跟进债权债务的催收和诉讼方案制定。
法律风险评估与防范
定期对公司业务进行法律风险评估，识别潜在风险并提出相应的防范措施。
参与企业决策
依据国家法律法规，对企业重大经营决策提供法律支持，参与起草、审核企业章程和重要规章制度。
其他法律事务
协助企业完善股权架构及内部管理规章制度，处理各种纠纷，完善各项劳动人事规章制度。
参与企业项目的法律审查，确保项目的合法性，减少法律风险。
综上所述，法务部门的主要职责是提供法律支持和咨询，解决法律问题和争议，维护企业的合法权益，并通过合同管理、合规管理、争议解决、法律文件处理、知识产权保护等多方面工作，确保企业在法律框架内运营，防范和控制法律风险。