品质部的岗位职责主要包括以下几个方面：
制定产品检验规范：
负责制定产品检验的规范和流程，确保所有产品符合质量标准。
原料和成品检验：
对原材料和成品进行质量检验，确保其符合质量要求，防止不合格品流入市场。
提高全员质量意识：
通过培训和宣传，提高全员的质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。
计量和监测仪器管理：
负责计量和监测仪器的全面管理，包括使用、保管和维护，确保仪器的准确性和可靠性。
不合格品判定与处置：
对不合格品进行判定、处置和分析，监督纠正和预防措施的实施。
参与供应商评定和客户抱怨处理：
参与对供应商的评定工作，处理客户抱怨，确保客户满意度。
产品质量信息收集与分析：
收集产品质量信息，进行数据统计和分析，为质量改进提供依据。
维护和监督质量管理体系：
参与维护和监督公司质量管理体系的运行，组织和管理内部质量审核工作。
完成当日工作任务：
根据质量主管的检验计划，完成当日的工作任务，确保检验工作的及时性和准确性。
协助质量主管完成其他工作：
协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作，如制定质量计划、处理质量纠纷等。
文件与记录管理：
负责检验报告、检验设备台帐、合格证及检验用标识的管理，确保文件和记录的完整性和可追溯性。
团队建设与管理：
负责团队建设，优化品质人员的配置，明确岗位职责与工作标准，提高员工积极性及责任心。
质量情报收集与通报：
负责质量情报和质量检验新技术情报的收集，通报质量异常，督促责任部门制定改善计划并追踪改善结果。
新产品评审与验证：
负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督，确保新产品质量符合要求。
生产过程控制：
监督生产线的生产过程，确保生产工艺、设备、人员等符合要求，保证生产效率和质量。
客户服务质量：
负责维护客户关系，及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度。
供应商管理：
负责对供应商进行评估，监督供应商的生产过程和质量控制，确保供应商提供的原材料、零部件等符合质量要求。
这些职责涵盖了品质部的核心工作，旨在确保产品质量符合客户要求，并持续改进质量管理体系。