高级职称退休工资待遇

高级职称退休工资待遇如下：

基础养老金：

高级职称人员的退休金待遇相对较高，由于他们的工资水平相对偏高，工作年限也较长，因此他们的基本养老金也会比较高。

个人账户养老金：

高级职称人员由于薪资水平高，社保缴费基数大，个人账户累积额也相对较高，这有助于提高退休金的数额。

过渡性养老金：

虽然与职称等级的直接关系不大，但高级职称人员由于缴费年限长、缴费基数高，在过渡性养老金的计发上也可能占据一定优势。

额外补贴：

一些地区或行业可能会对高级职称人员给予额外的退休补贴或福利，从而进一步拉大不同职称等级之间的退休金差距。

医疗保障：

高级职称人员在退休后，可以享受三级医药的特别优抚待遇，包括免费医疗和优先就医的服务，同时还可以享受医疗保障金和补助等多种医疗保障待遇。

住房待遇：

高级职称人员可享受到多种住房优惠待遇，比如可以在优惠的地段购买住房，可以享受住房贷款的优惠利率等，同时还可以享受住房补贴和住房补助等多种住房福利待遇。

其他福利：

企业还可能为拥有高级职称的职工提供其他福利待遇，例如节假日福利、年终奖金、旅游等。

退休年龄：

具有高级职称的女性专业技术人员，如果本人自愿，其退休年龄可以延长至60周岁。

综合以上信息，高级职称人员的退休工资待遇相对较高，具体数额因地区、行业和个人情况而异。一般来说，高级职称人员的退休金大约在7000元左右，但可能会因上述各种因素而有所增加。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确的退休工资待遇信息。