外卖员入职程序通常包括以下几个步骤：
了解招聘要求和条件
在招聘网站上查找外卖平台或公司的招聘信息，了解其招聘要求，例如年龄、身体健康状况等。
填写入职申请表格
确认符合招聘条件后，填写入职申请表格，提供个人信息、工作经历、学历等相关信息，并确保所提供的信息真实有效。
参加面试
提交入职申请后，外卖平台或公司会安排面试，评估您是否适合担任外卖员这一职位。在面试前要做好充分准备，了解公司的企业文化、外卖行业的常见问题和应对方法等。
参加培训
如果成功通过面试，外卖平台或公司会安排入职培训，内容包括企业文化、工作职责、操作规范、安全知识等方面的知识。要认真参加培训，并掌握必要的工作技能和知识。
签订劳动合同
在培训结束后，外卖平台或公司会与您签订劳动合同。合同中会明确双方的权利和义务，如工资待遇、工作时间、保险福利等。在签订合同前，要认真阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
准备就职工具
需要有食品方面的健康证，并且需要提供保温箱、电动车等送餐工具。电动车是必备的送餐交通工具，还需了解交通安全的基本常识。
注册骑手账号
到站点进行面试通过后，办理健康证，然后拿着身份证和健康证到站点注册骑手账号。在站点接受培训，熟悉商家和系统操作，并开始尝试着自己开始跑单。
通过入职考试和初审
一些外卖平台可能要求参加入职考试，通过初审后，还需要提供身份证明、健康证等，并可能需要进行无犯罪记录证明等。
上线接单
完成以上步骤后，可以登录平台上线接单。根据用户的订单，准时将外卖送达指定地址，并遵守平台的规定和交通规则，确保配送安全。
建议：
在申请入职前，仔细阅读并了解所选外卖平台的详细要求和流程，以确保顺利入职。
准备好所有必要的证件和工具，以便在培训后立即开始工作。
保持积极的学习态度，认真参加培训，掌握工作技能和知识，以提高工作效率和服务质量。