进入省直单位的程序有以下几种：
遴选
遴选通常需要报名阶段原单位开具同意报考证明，且需要付出一定的努力。遴选过程相对公平，但成功概率因人而异。
招聘
部分省份会举办专场招聘会，省直用人单位和符合条件的就业困难人员进行现场沟通、洽谈，按照公开公平、自主协商、双向选择的原则择优录取。
人才引进
通过广东省人力资源和社会保障厅人才引进入户申办系统进行入户申请，由所在单位审核提交。整个流程包括网上填报、材料提交、线上审核、现场核验、后台审核、公示和生成入户信息卡等步骤。
调动
如果有市里的关系和赏识你的人，也可以直接通过调动进入省直单位。
建议
提前规划：根据自己的职业规划和实际情况，选择最合适的进人途径。
准备充分：无论是通过遴选还是招聘，都需要提前准备好相关资料，认真备考和准备面试。
利用资源：如果有市里的关系或可以利用的资源，可以优先考虑通过调动的方式进入省直单位。
关注政策：关注相关省份和单位的招聘信息，及时了解招聘政策和流程。
希望这些信息对你有所帮助，祝你顺利进入省直单位!