卫健委考核程序主要分为 一般程序和简易程序两种，具体如下：
一般程序
医师需要完成工作成绩和职业道德评定。
完成公共知识和业务水平两项测评。
医师在考核周期内按照规定通过住院医师规范化培训、专科医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职称考试的，可视为业务水平测评合格，考核时不再进行业务水平测评。
简易程序
医师仅进行工作成绩和职业道德评定。
完成公共知识测评。
适用简易程序的医师包括具有5年（含）以上执业经历且考核周期内有良好执业行为记录的医师。
考核内容
工作业绩和职业道德评定：由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，考核机构复核。
业务水平测评：包括公共知识测试，由考核机构负责组织实施。
考核结果
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。
测评任一项不通过则不合格。
对违反《医师定期考核管理办法》第二十七条规定的医师，本周期考核结果直接评定为不合格。
考核管理
考核统一使用中国医师协会管理的医师定期考核信息登记管理系统（简称“定考系统”）。
医师通过关注“中国医师协会医师定期考核”微信公众号，进入定考系统实现信息确认和完善、确定考核程序、进行学习及完成考核等操作。
考核安排
考核程序分为简易程序与一般程序。
考核安排详见医师定期考核工作安排（附件1）。
实时监控与结果反馈
考核过程进行实时监控。
打印《医师定期考核结果通知书》。
政策宣传与解读
各地要加强组织领导，加强信息化等支撑体系建设。
做好政策宣传解读工作，切实强化绩效考核结果的运用，确保绩效考核工作落到实处。
这些程序和要求旨在确保医师定期考核的公平、公正和有效性，从而提升医师的专业水平和职业道德。