单位合并交接程序主要包括以下几个步骤：
决策与授权
合并各方需完成相应的决策和授权手续，确保合并的合法性和有效性。
资产清理与清单编制
合并各方需清理各自的资产，并编制相应的清单及表格，以便后续的财务和资产交接。
签订合并协议
合并各方需签署《合并协议》，明确合并的具体条款和安排，包括产权、财务、管理权等方面的交接事宜。
财务处理
合并后的财务处理包括编制资产负债表和财产清单，确保财务数据的准确性和完整性。对于内部往来，需要在账上和表上予以抵销，对外只能算一个单位。
通知与公告
合并决议形成后，需按期通知债权人并进行公告，以确保合并过程的透明度和合法性。
法律手续与工商登记
办理交接等法律手续，包括产权交接、财务交接、管理权移交、变更登记、发布公告等。
审计与整改
上级主管部门会对原法人离任开展审计工作，审计结束后审计部门会对财务上的确认提出相关建议和整改意见。
接收与整顿
并购后的企业需尽早展开合并整顿工作，做好沟通工作，确保合并后的企业能够顺利运作。
后续管理
如果并购后要改组被收购企业原有的管理班子，管理权的移交工作则较为复杂，涉及到原来管理人员的去留、新的管理成员的驻入，以及管理权的分配等诸多问题。
验收与确认
合并双方的出资者和政府有关部门进行验收，经各方认可后完成合并。
这些步骤确保了单位合并交接过程的规范性和合法性，有助于保障合并后单位的稳定运营和持续发展。建议在实际操作中，严格按照相关法律法规和协议条款执行，确保每一步骤的准确无误。