程序员交接工作的体验因人而异，但通常包括以下几个方面：
设计文档和代码注释：
程序员需要详细整理设计文档，包括系统架构、模块设计、数据库结构等，并对关键代码进行注释。这样接手的同事可以更容易地理解代码逻辑和功能实现。
交接流程和沟通：
交接过程中，程序员需要与接手人进行充分沟通，确保对方理解每个模块的功能和实现细节。可以通过邮件、即时通讯工具或面对面的会议来进行沟通。
测试文档和代码：
需要提供完整的测试文档，包括单元测试、集成测试和系统测试的文档，以及已完成的测试报告。同时，确保代码已经过充分测试，并且符合代码规范。
未完成的任务和后续工作：
程序员需要列出所有未完成的任务和后续工作计划，并确保这些任务能够顺利交接给其他人。如果有财务问题或假期未休完，也需要提前处理。
人脉关系：
在一家公司工作时间较长的话，积累的人脉关系对未来的职业发展很有帮助。在交接过程中，可以向接手人介绍合作的同事和上级，以便他们能够更好地融入团队。
避免纠纷：
在交接过程中，应尽量将所有的财务问题交接清楚，避免后续纠纷。如果遇到不理解或投诉的情况，应保持冷静，通过合理的方式解决问题。
总的来说，程序员交接工作的体验既有挑战也有收获。通过充分的准备和沟通，可以确保交接过程顺利进行，同时也有助于维护良好的职业关系。建议程序员在交接前做好详细的计划和准备，确保交接的顺利进行和后续工作的无缝对接。