部队政审考核程序一般包括以下几个步骤：
初步考核
学历和身份核实：在体检阶段，会审核学生本人的学历和身份证信息，确认其真实性。
个人信息核对：县总检时，会进一步核实个人信息和学历，确保与报名信息的准确性。
联合走访
考察小组组织考察：招考单位或地方人事部门会组织考察小组，到考生所在单位、学校、家庭主要成员的单位或街道进行座谈或个别面谈，了解考生的现实表现及历史情况。
审查社会关系：考察小组会查阅考生档案，了解其家庭成员和主要社会关系的政治情况，包括直系亲属和主要社会关系成员的政治面貌、职业、政治表现及与本人的关系等。
网查
公安系统查询：通过公安系统的网站查询考生本人及家庭成员的违法犯罪记录，确保无影响征兵的情况。
综合结论
考察报告撰写：考察小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。
审核与决定：考核工作班子审核考察报告，集体研究后确定考核结果，并由用人单位通知被考核者本人，决定是否录用。
三级政审
逐级把关：政审实行村、镇、县三级政审，逐级把关，确保审查结果的准确性和公正性。
传统手段与现代方法结合
传统手段：包括审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等。
现代方法：利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查。
整个政审过程旨在全面评估考生的政治立场、历史背景、思想品德和社会关系，确保其符合征兵的政治要求。建议考生在整个过程中如实提供相关信息，积极配合政审工作，以提高政审通过率。