门店导购离职程序主要包括以下几个步骤：
提前通知
商铺店长需提前告知楼层管理员，并安排候补人员办理入职手续。
离职人员需在离店前向品牌企业申请开具离职证明，由品牌企业盖章后交予各店店长。
离职申请
离职人员需书面提交辞职申请，明确表达离职意愿，并保留提交辞职申请的书面依据。
离职交接
离职人员需办理离职交接工作，包括归还公司财产、资料等，并由店长在《员工离职交接表》上签名确认。
离职人员需填写离职交接表，交清公司和自己的物品，并且双方签字确认。
离职证明
离职人员需向品牌企业申请开具离职证明，并由品牌企业盖章后交予各店店长，再由店长交予商场人力资源部办理导购离职手续。
工牌和押金
离职人员需交还工牌和工牌押金凭证，由店长收取后交予商场人力资源部。
办理离职手续
商场人力资源部在每天上午10:00-12:00，下午14:00-16:00办理离职手续。
导购人员离职办理时效期限为该导购离开商铺起15天内，逾期未办将不再办理离职手续。
其他注意事项
员工离职时需保留所有相关文件和证明，以便后续办理社保、公积金等转移手续。
建议：
离职流程应提前沟通并确认，确保所有手续按时完成。
保留好所有书面申请和证明文件，以备不时之需。