安全员的岗位职责主要包括以下几个方面：
明确安全防范职责
思想上高度重视安全责任，落实公司各项安全规章管理制度，确保部门顺利实行安全生产工作。
日常安全管理
建立和完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别是在重大节日和假期期间。
检查和消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
安全教育
加强对部门人员的安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓并积极参加。
有毒有害危险品管理
对实验室的化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
事故处理
对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。
正确处理一般性安全应急措施和安全事故，按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。
现场安全检查
对现场施工安全防护、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、防火防爆等是否符合安全管理规定标准进行检查。
发现施工现场存有不安全隐患，应及时提出改进措施，并对改进后的设施进行检查验收。
安全培训和教育
定期为员工、学生或居民提供安全知识培训和教育，提升他们的安全意识和应对突发事件的能力。
安全制度和流程制定
依据国家法律法规、行业标准以及企业的实际情况，制定全面、详细且具有可操作性的安全规章制度。
安全检查和隐患排查
对工作场所、设备设施、操作流程等进行全方位、高频次的检查，关注人员的操作是否合规。
对于发现的安全隐患，及时记录并提出整改措施，跟踪整改情况直至隐患消除。
安全统计和资料管理
按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作，填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。
安全监督
协助各部门的安全生产管理工作，监督检查取证、复审及持证上岗情况。
建立安全台账，负责公司安全生产设备的送检及管理工作。
安全生产责任制
建立、健全本单位安全生产责任制，明确从管理层到一线员工在安全方面的具体职责。
安全教育和培训
组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
应急救援演练
参与本单位应急救援演练。
制止违章行为
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
这些职责涵盖了安全员在安全生产管理中的各个方面，从预防、检查、培训到应急处理，确保工作环境和人员的安全。