物控岗位的职责主要包括以下几个方面：
物料分析与计算
对物料进行分析计算，制定物料计划，确保物料供应与生产需求相匹配，避免物料积压或短缺。
物料请购与存量控制
负责物料的请购工作，设定存量基准，确保库存水平合理，满足生产和销售需求。
物料进度控制
跟踪物料进度，确保物料按时到货，及时处理物料异常，确保生产不受影响。
呆废料预防与处理
预防、控制和处理呆废料，定期组织清理仓库呆滞物料，提出处理建议，优化库存结构。
物料盘点与监督
监督物料盘点工作，确保库存物品的账、物、卡一致，及时发现问题并上报领导。
ERP系统使用
熟练使用ERP系统，规范公司物流和ERP的实物流程，确保物料管理信息化、高效化。
生产计划与物料需求计划
根据公司年度经营计划和销售预测，编制年度和月度的物料需求计划，协调相关部门，满足销售和客服出货需求。
进料异常处理
协调处理进料异常，与生产管理和采购部门沟通，确保物料供应稳定。
物料齐套性管理
负责物料齐套性管理，确保生产所需物料按时交付，避免生产中断。
库存优化
制定安全库存，定期组织清理仓库呆滞物料，提出优化库存结构建议，提高库存周转率。
沟通协调
与相关部门进行沟通协调，确保物料供应与生产需求相匹配，及时解决物料管理中的问题。
领导交办工作
完成公司领导交办的其他相关工作，提升物控方面的管理水平。
这些职责涵盖了物控岗位的主要工作内容，旨在确保物料供应的及时性、准确性和经济性，同时优化库存结构，提高生产效率。