行政专员的招聘要求通常包括以下几个方面：
教育背景
大学专科以上学历，行政管理等相关专业毕业。
工作经验
2年以上相关行政工作经验，熟悉行政工作流程。
具备1-3年行政事务管理工作经验，熟悉企业日常运营流程。
技能要求
熟练使用办公软件和办公自动化设备，如Excel、Word、PowerPoint等。
具备良好的时间管理技能，能合理安排各项工作任务。
有活动组织经验优先。
较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力。
细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力。
较强的服务意识，细心，能承受较强的工作压力。
其他要求
形象气质好，性格开朗，善于沟通。
了解企业规章制度，并能严格遵守和执行。
具备良好的团队合作精神，积极主动的工作态度。
有接待经验，熟悉职业礼节，能以客户服务为导向。
负责访客接待和前台服务以及重要来宾引导和接待配合工作。
负责电话接听、转办，各类报刊杂志、邮件、信函的接收、整理、分发。
负责高管的日常办公服务保障，包括办公环境、物资、早茶、用餐等。
执行力强，负责区域和可视范围内突发事件的及时报告、沟通反馈和跟进。
这些要求可以根据具体公司的需求和岗位特点进行调整和补充。