小程序分销工具的招聘流程可以总结如下：
设置分销商招募和管理
进入有赞微信商城后台，通过“营销-营销概述-经销商”进入分发服务器功能的免费版本。如果需要更多功能，如二级分配器，则需要下单升级。
设计招募页面
设计一个招募页面，主要介绍分销是什么、如何成为分销员以及成为分销员的好处。可以使用系统自带的模板或自行设计，并在页面上填写商家的联系信息。
选择招募渠道
线上渠道：通过小程序商城、公众号、微信社群等途径进行推广。具体方式包括推文、小程序卡片广告、菜单栏、关注后自动回复、关键词自动回复、微信群链接分享、首页banner图、导航栏等。
线下渠道：通过线下门店、公司内部员工、社区活动等来进行招募。例如，在门店内放置招募海报，利用微信群运营，在内部会议上说明利益点，或在社区活动中进行产品体验和推广。
制定招募策略
提供有吸引力的招募计划，如购买商品、消费金额或消费笔数的门槛，以及自动审核和人工审核的方式。
设置合理的佣金比例，以吸引更多分销员。
执行招募活动
利用内部资源，如公司员工成为分销员，并通过他们挖掘身边资源完成招募。
在公众号和微商城店铺的显眼位置放置招募页面的链接，并通过群发消息或与客户单对话的方式进行推广。
后续管理和激励
审核分销员申请，并在通过后发送欢迎邮件或通知。
设置分销员的保护期和有效期，确保分销员的活跃度和忠诚度。
提供持续的激励措施，如邀请奖励、自购分佣、高佣金等，以刺激分销员积极推广。
通过以上步骤，商家可以有效地招募和管理小程序分销工具的分销员，从而扩大销售渠道，提升销售业绩。