建安劳保费主要包括以下几类：
养老保险费：
为建筑业务工人员缴纳的基本养老保险费用。
失业保险费：
为建筑业务工人员缴纳的失业保险费用。
医疗保险费：
为建筑业务工人员缴纳的医疗保险费用。
其他符合劳动保障政策的相关费用：
包括服务和保障建筑业务工人员合法权益的其他相关费用。
工作服、手套、安全保护用品：
确因工作需要为雇员配备或提供的劳保用品。
解毒剂等安全保护用品：
用于特定工作环境下的安全保护。
清凉饮料等防暑降温用品：
用于高温作业环境下的防暑降温。
保健食品待遇：
针对特定工种的保健食品支出。
头部防护、面部防护、眼睛防护、呼吸道防护用品：
用于保护工人在工作过程中免受伤害的防护用品。
建议：
建筑施工企业应将收到的建安劳保费专款专用，及时足额缴纳有关社会保险费。
在建设工程中，劳保费应在工程概算、招标标底、投标报价、工程合同中单独列项，不得作为竞争性费用。
建设单位在办理报建、开工手续前，应先按工程总造价支付劳保金，可以抵扣工程进度款，项目竣工时，依据多退少补的原则结算。
企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。