劳务成本是指企业为提供劳务作业而发生的各种成本。具体包括以下明细科目：
直接人工：
直接提供劳务人员的薪酬。
直接费用：
与劳务提供直接相关的费用，如研发团队的差旅费、资料费、科研费等。
间接费用：
不能直接归属于某个特定劳务项目的费用，如售后团队、销售团队的费用。
开发成本：
企业开发劳务过程中发生的成本，房地产开发企业中可改为“开发成本”科目。
原材料：
用于劳务生产的原材料费用。
库存现金：
支付劳务成本时使用的现金。
银行存款：
支付劳务成本时使用的银行存款。
应付职工薪酬：
包括工资、福利、劳保等应支付给员工的费用。
制造费用：
各生产车间应负担的制造费用。
其他业务成本：
与劳务提供相关的其他成本。
此外，劳务成本还可能包括一些额外费用，如：
物业费用：企业为员工提供的办公环境费用，如办公楼租金、水电费、家具、器材等。
财力奖励：企业为员工提供的补贴、奖金、用餐补贴等。
隐形成本：如建立、实施和管理企业人力资源管理系统所需的开支。
企业在核算劳务成本时，应设置“劳务成本”科目，并根据具体内容设置二级明细科目。期末，劳务成本的借方余额反映企业尚未加工完成的在产品成本或尚未收获的农产品成本。
建议企业在实际操作中，根据具体业务需求和会计准则，合理设置和使用劳务成本科目，以确保成本核算的准确性和合规性。