贵州特岗教师的招录程序主要包括以下几个步骤：
网上报名
考生需要在规定的时间内登录贵州特岗教师招聘报名系统进行注册报名。
现场资格审查
报名成功后，考生需进行现场资格审查，以确认其资格。
笔试
通过资格审查的考生参加笔试，考试科目通常包括《教育综合知识》和《学科专业知识》。
面试
笔试合格后，考生进入面试阶段，面试形式可能包括试讲（模拟课堂讲课或微型教学）、说课、结构化面试、说课加答辩或试讲加答辩，以及特定学科如音乐、美术的才艺展示等。
体检
面试合格后，考生需进行体检。
入职审查
通过体检的考生进入入职审查阶段。
签约上岗
审查合格后，考生与招聘单位签约，正式上岗。
整个招聘过程坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则，并确保特岗教师安排在乡镇及以下农村义务教育学校、幼儿园或其他教师岗位。
建议考生在整个过程中密切关注贵州省教育厅或当地教育局发布的相关公告，确保及时获取最新的招聘信息和报名要求。