员工进厂防疫程序主要包括以下几个方面：
员工入厂前
健康检查：员工入厂前需进行体温检测，体温正常方可入厂。同时，要求员工佩戴口罩，做好个人防护。
健康信息登记：员工需填写健康信息登记表，包括身体状况、近期接触史等，以便企业及时了解员工健康状况。
防疫知识培训：企业应组织员工进行防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我防护能力。
员工在厂期间
生产车间管理：生产车间要保持通风良好，定期进行消毒。员工在车间内要保持1米以上的安全距离，减少人员聚集。
食堂管理：食堂要实行分时段就餐，减少人员聚集。员工就餐时需保持1米以上距离，避免面对面就餐。
宿舍管理：宿舍要保持清洁卫生，定期进行消毒。员工宿舍要配备消毒液、洗手液等防疫用品。
健康监测：企业要定期对员工进行体温检测，发现异常情况要及时采取措施。
发现阶段
预警机制：当员工出现发热、咳嗽、乏力等症状时，应及时向工厂疫情防控小组报告，并做好个人防护。
核酸检测：对疑似病例进行核酸检测，确保早发现、早隔离、早治疗。
外来人员管理
安检：进行体温检测，随身物品安全检查，消杀；正确佩戴防护用品。
信息登记：对外来人员进行登记管理，确保人员信息可追溯。
防疫物资准备
物资采购：公司应提前采购口罩、消毒液、洗手液等防疫物资，确保防疫物资充足。
物资检查：定期对防疫物资进行检查，确保物资质量合格、有效期内使用。
健康档案管理
健康档案：为每位员工建立健康档案，记录其健康状况、体检结果、疫苗接种情况等。
定期更新：定期更新员工健康档案，确保信息的准确性和时效性。
这些防疫措施旨在确保员工和企业的健康与安全，减少疫情传播风险。建议企业根据最新防疫政策和实际情况，不断完善和优化防疫程序。