陕西电网的招聘程序通常包括以下几个步骤：
网上报名
应聘毕业生需要在国家电网公司人力资源招聘平台注册个人账号，并如实填写个人简历，上传相关附件（如成绩单、就业推荐表、学籍验证报告、英语和计算机等级证及其他相关证书等），并申报应聘单位。报名时间通常有明确的截止日期，需要密切关注招聘平台的通知。
资格审查
公司对应聘毕业生的简历进行筛选，按志愿择优选拔应试毕业生人选。通过现场资格审查的毕业生将获得统一笔试准考证。第一志愿应聘的毕业生在同等条件下享有优先选拔权。
笔试和面试
除提前批招聘的毕业生外，其他应聘毕业生均需参加国家电网公司组织的统一笔试。拟录用毕业生均需全部通过统一面试。考试通知将通过招聘平台站内消息和手机短信方式送达。
确定拟录用人选
公司根据企业需求和岗位要求，综合考虑笔试、面试成绩及应聘志愿，择优确定拟录用毕业生名单，报国家电网公司核准后，在招聘平台公示。
录用及签订就业协议
拟录用毕业生体检合格后，签订就业协议。未通过简历筛选、笔试、面试的毕业生将不另行通知。
此外，有些年份可能还会包括预报名、校园宣讲会、校园测评、心理测试等环节。例如，2024年的招聘流程中，应聘毕业生需要先进行预报名和校园宣讲会，然后参加校园测评和心理测试，最后完成正式报名。
建议应聘毕业生在报名前仔细阅读招聘公告，了解详细的报名要求和流程，确保所有材料的真实性和完整性，并在规定的时间内完成各个环节。