公司顾问任免程序是什么

公司顾问的任免程序可能因公司的具体规定而有所不同，但一般而言，可以遵循以下步骤：

动议

核心成员提出初步方案，包括拟使用的人选。

群众推荐

听取基层和群众的意见，检验初步方案和拟使用人选的合适性。

考察

进一步听取意见，全面了解拟使用人选的相关情况。

讨论决定

最终决定是否可以提拔拟使用人选，此环节最为重要。

任职

决定后，进行公示，一般不会有异议，最后下达正式任命。

建议在实施过程中，确保所有步骤的透明性和公正性，以维护公司的良好治理和员工士气。