事业单位办公室的职责主要包括以下几个方面：
辅助领导决策
起草行政有关文件、材料、会议材料及领导发言稿等。
撰写工作总结和工作计划。
召集行政会议，组织安排机关日常学习。
协调各类关系
协调各部门之间的工作关系。
负责对外联络和接待工作，树立良好的单位形象。
构建规章制度
拟订全所行政管理规章制度，定期督促检查。
参与单位规章制度的制定与完善，确保各项制度得到有效执行。
日常事务管理
负责单位日常行政管理工作，包括办公环境的维护、办公设备的管理和使用。
及时做好外来文件、资料报刊、杂志等的签发、登记、送批、分发、收集。
按要求将文件、资料整理归档，管理好区局机关档案室，为查询提供方便。
文书处理
负责单位各类文书的起草、审核、归档和分发工作。
包括会议记录、通知、通告、报告等文件的撰写与整理。
会议组织与管理
负责组织各类会议的安排，包括会议的通知、场地的准备、会议资料的准备和会议记录的撰写。
信息管理与沟通
负责单位内部及外部的信息沟通，确保信息流畅传递。
管理各类信息系统，及时更新和维护数据，确保信息的准确性和时效性。
人事管理支持
协助人事部门处理员工的入职、离职、考勤、培训等相关事务。
负责员工档案的管理，确保人事信息的准确与保密。
财务管理协助
协助财务部门进行日常的财务管理工作，包括费用报销、预算编制、财务数据的收集与整理。
项目管理支持
参与单位各类项目的实施与管理，协助项目负责人进行项目计划的制定、进度的跟踪与评估。
办公文化建设
参与单位办公文化的建设，营造积极向上的工作氛围。
总务与后勤
做好局机关财产管理工作，包括房屋修缮、水、电维修及机关大院水费收缴。
负责办公用品的添置、维修及发放工作。
督促门卫做好机关大院的环境卫生工作，协调用水、电、卫生、安全及车辆等事务。
做好在职人员的工资、福利发放及会议的后勤工作。
安排好日常及节假日值班。
这些职责涵盖了事业单位办公室的多个方面，确保单位日常运营的顺利进行。