工伤伤残赔偿项目主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金：
根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为本人工资×27个月，二级伤残为本人工资×25个月，三级伤残为本人工资×23个月，四级伤残为本人工资×21个月，五级伤残为本人工资×18个月，六级伤残为本人工资×16个月，七级伤残为本人工资×13个月，八级伤残为本人工资×11个月，九级伤残为本人工资×9个月，十级伤残为本人工资×7个月。
伤残津贴：
按月支付，一级伤残津贴为本人工资×90%，二级伤残津贴为本人工资×85%，三级伤残津贴为本人工资×80%，四级伤残津贴为本人工资×75%，五级伤残津贴为本人工资×70%，六级伤残津贴为本人工资×60%，七级至十级伤残津贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
停工留薪期工资：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
辅助器具费：
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费：
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
生活护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
丧葬补助金和供养亲属抚恤金：
职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
劳动能力鉴定费：
职工进行劳动能力鉴定的费用，由工伤保险基金支付。
建议：
具体赔偿金额和项目可能会因地区和具体政策有所不同，建议咨询当地工伤保险部门或专业律师获取详细信息和指导。
保留好所有相关医疗和费用发票，以便在申请赔偿时使用。