企业职工伤亡事故可以根据不同的标准进行分类。以下是主要的分类方法：
按导致事故的直接原因进行分类
《生产过程和有害因素分类与代码》（GB/T13861--2009）将生产过程中的危险和有害因素分为4大类：人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
参照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441--1986）
综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、伤害方等，将危险因素分为20类，包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
按事故等级进行分类
根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441--1986），事故一般分为以下等级：
特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
按伤害程度进行分类
根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度，事故可以分为轻伤、重伤和死亡三种类型。
这些分类方法为企业提供了全面的事故分析和预防框架，有助于制定有效的安全措施和应急预案。