秘书的职责主要包括以下几个方面：
行政支持：
为领导或管理层提供行政支持，协助处理日常事务和工作安排。
会议和活动管理：
组织和协调会议、培训和活动等，包括安排会议时间、地点、参会人员、物资等。
文件处理：
撰写和处理文件、报告、备忘录等各种商务文件，并协调相关部门进行文件的审批和签署。
日程安排：
维护和管理领导或管理层的日程安排，包括安排行程、预订机票、酒店等。
沟通和联络：
协助领导或管理层处理来访人员、电话、邮件等的沟通和联络。
信息保密：
维护和管理公司机密信息和档案，确保信息的安全和保密。
应急处理：
协助领导或管理层处理各种突发事件和紧急情况，保证公司的正常运营和稳定发展。
内部协调：
协调内部沟通，确保信息在组织内部流通，记录会议内容，整理会议记录，并在需要时将信息传达给相关人员。
决策支持：
协助领导进行决策，收集和分析数据，以便领导能够做出明智的决策，并协助制定计划和策略。
办公室管理：
维护办公室秩序，确保办公室环境整洁、舒适，管理办公室设备正常运行。
文书工作：
负责文书撰写、制作、处理和档案管理。
接待事务：
负责来访接待、安排服务等。
其他任务：
完成领导交办的其他突发类事宜、调研、信息收集、政策法律问题处理等。
这些职责涵盖了秘书在组织、协调、沟通、文件管理、日程安排、应急处理等多方面的任务，旨在确保领导和管理层能够高效地完成工作，同时维护公司的正常运营和保密要求。