关于三十年工龄退休政策在事业单位的情况如下：
公务员
根据《中华人民共和国公务员法》，工作年限满三十年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
参公人员
参公管理的事业单位人员，工作年限满三十年，经本人自愿申请，任免机关批准，可提前退休。
普通事业编制人员
一般情况下，普通事业编制人员不能仅因工龄满三十年而提前退休。不过，部分地区有特殊政策，例如：
工作年限满30年，或
男年满55周岁、女年满50周岁且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经鉴定、单位同意、主管部门审核及同级政府人事部门批准，可提前退休。
事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁、女年满50周岁且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经相关流程可提前退休。
企业职工
企业职工的提前退休条件较为严格，需要满足以下任一条件：
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
建议
了解具体政策：不同地区和不同岗位的政策可能有所不同，建议详细咨询当地的人事部门或单位人事部门，了解具体提前退休的条件和流程。
准备材料：提前准备好所有需要的申请材料，如工作年限证明、身份证明、劳动能力鉴定书等，以便在申请过程中能够顺利通过审核。