工会经费的计提比例为 每月工资总额的2%。具体规定如下:
1. 工会经费一般按工资总额的2%提取,其中40%上缴上级工会,60%记入公司账户,由公司用于职工福利。
2. 工会经费的计提比例是2%,按应付工资额的2%提取,借:管理费用-工会经费等科目,贷:应付职工薪酬-工会经费。
3. 工会经费按工资总额的6%计提,其中2%上缴上级工会,4%打回到指定的企业账户,这是地方规定的。
因此,无论是从全国范围还是地方规定来看,工会经费的计提比例都是基于职工工资总额的2%来计算。
工会经费的计提比例为 每月工资总额的2%。具体规定如下:
1. 工会经费一般按工资总额的2%提取,其中40%上缴上级工会,60%记入公司账户,由公司用于职工福利。
2. 工会经费的计提比例是2%,按应付工资额的2%提取,借:管理费用-工会经费等科目,贷:应付职工薪酬-工会经费。
3. 工会经费按工资总额的6%计提,其中2%上缴上级工会,4%打回到指定的企业账户,这是地方规定的。
因此,无论是从全国范围还是地方规定来看,工会经费的计提比例都是基于职工工资总额的2%来计算。