国企员工 没有行政级别。以下是相关信息的总结：
国企员工没有行政级别：
国企员工并不具备行政级别，这是专为公务员设置的。
历史背景：
在计划经济时代，国企内部存在行政级别，企业内部的领导干部和公务员几乎没有区别，均有行政编制，相互之间可以交流互换。
去行政化改革：
改革开放以来，中国企业的“去行政化”和“政企分离”改革已经进行了多年，目前国有企业员工已经不具有行政级别。国企的“行政”级别只是一种企业内部为了便于管理，参考行政体系而建立的一套职级体系称谓，和公务员体系的行政职级有着本质不同。
企业管理人员：
虽然国企的领导班子由相应层级的党委、政府进行管理，会有对照的行政级别，但中层（二级单位）及以下管理人员由企业自己管理，跟行政级别脱钩。
综上所述，国企员工没有行政级别，这是为了实现政企分离和去行政化改革的目标。企业内部的职级体系只是为了便于管理而设立的，与公务员体系的行政职级有所不同。