立足岗位履职尽责的情况可以从多个方面来评估：
工作态度与责任心
积极主动：许多人在工作中始终保持高度的责任感和积极性，认真完成自己的任务，甚至超越自己的职责范围去帮助他人和维护集体利益。
认真负责：有些人能够严格遵守工作流程和程序，认真执行领导的决策和部署，及时解决工作中的困难和问题，并注重团队合作，共同分担工作压力。
工作质量与细节
注重细节：一些人在工作中非常注重细节，确保工作质量和准确性，避免出现差错和纠纷。
持续学习：有些人不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的工作环境。
创新能力与自我反思
创新意识：一些人在工作中不仅专注于完成表面工作，还注重创新和改进，以更高的标准要求自己。
自我反思：有些人会不断查找自身存在的问题和不足，以立足本职、爱岗敬业、担当作为的精神，为团队和单位贡献自己的力量。
沟通与协作
沟通协调：一些人在工作中善于沟通协调，与团队成员合作无间，共同完成项目。
服务群众：有些人注重为身边群众服务，积极回应和解决他们的问题和事务，为促进社会和谐做出贡献。
遵守规章制度
制度执行：大多数人在工作中遵守公司的各项规章制度，无条件的服从安排，确保工作的顺利进行。
综合来看，许多人在立足岗位履职尽责方面表现出色，他们不仅完成了自己的工作任务，还在工作中展现出了高度的责任心、创新意识和团队合作精神。然而，也有部分人在工作中存在应付、敷衍或不负责任的情况，需要进一步提高自己的工作态度和质量。
建议：
持续学习与提升：不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的工作需求。
加强沟通与协作：注重与团队成员的沟通和协作，共同提高工作效率和质量。
增强责任心：始终保持对工作的高度责任心，认真对待每一个细节，确保工作的顺利进行。
勇于创新：在工作中敢于尝试新方法、新思路，不断提升自己的创新能力。