企业民主程序是指在企业制定、修改或决定涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经过职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，并与工会或职工代表平等协商确定的过程。这一程序旨在保障劳动者的参与权和表达权，确保规章制度的公正性和合法性。
具体步骤通常包括：
起草和提交草案：
企业首先起草劳动规章制度草案，并提交给职工代表大会或全体职工讨论。
讨论和提出意见：
职工代表大会或全体职工对草案进行讨论，并提出各自的方案和意见。
平等协商：
企业与工会或职工代表进行平等协商，以达成对草案的一致意见。
审议和通过：
经过充分讨论和协商后，草案需要提交给职工代表大会或全体职工审议，并获得通过。
公示和备案：
最终通过的规章制度需要公示，并向劳动行政部门备案。
这一程序不仅有助于增强企业的民主性和透明度，还能提高规章制度的接受度和执行力，从而维护劳动者的合法权益和企业的稳定发展。