中烟工业的考察程序一般包括以下几个步骤：
报名与资格审查
应聘者首先需要完成报名，并通过资格审查。这一阶段通常包括提交个人信息和相关材料。
笔试
通过资格审查的应聘者将参加笔试，笔试主要考察应聘者的专业知识及应用能力。
面试
面试通常采用半结构化或结构化方式，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等。
考察
根据笔试和面试的综合成绩，确定考察人选。考察内容可能包括思想政治表现、道德品质、能力素质和学习及工作经历等。
体检
考察合格的人员将参加体检，体检不合格的可安排一次复检，体检结论以复检为准。
公示与录用
体检合格的人员将被确定为拟录用人选，并在公司网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，将正式录用。
建议应聘者在整个招聘过程中提前了解并准备好相关资料，保持良好的心态和状态，以应对各项考察和测试。