财务总监的解约程序通常包括以下几个步骤：
提出辞职申请
财务总监应先向公司总经理和董事长提交书面辞职申请，表明辞职意愿和离职时间。
董事会讨论通过
辞职申请需提交给公司董事会讨论，并获得董事会过半数成员的同意才能生效。
交接工作
在获得董事会批准后，财务总监需与公司总经理、副总经理及其他相关部门负责人进行工作交接，确保交接期间公司运营正常。
办理离职手续
交接工作完成后，财务总监需办理离职手续，包括归还公司财产、结清相关费用、办理税务变更等。
经济补偿
若依据《劳动合同法》第四十条第（三）项规定，因客观情况重大变化导致劳动合同无法履行而解除合同的，公司应提前30天通知财务总监或支付一个月工资作为经济补偿。
备案与公告
财务总监离职后，需到税务局办理税务变更登记，并在公司内部进行公告，以确保公司运营的透明度和合规性。
建议：
财务总监在提出辞职前，应确保所有工作交接和财务处理均已完成，避免因离职导致公司运营受到影响。
董事会应严格按照公司法和公司章程的规定，对财务总监的辞职进行审议，确保程序合法合规。