党支部中途换届程序如下：
前期准备
换届前，党支部应采取多种方式对党员进行换届教育，使党员能够正确行使自己的权利、认真履行应尽的义务。
党支部应召开支委会（不设支委会的支部大会）会议，对本届委员会的工作进行回顾和总结，就换届选举的各项工作进行研究。
研究换届选举相关事宜
党支部委员会在任期届满前（一般提前1至2个月）召开党支部委员会会议（不设支部委员会的党支部召开党员大会），研究换届选举的相关事宜。会议内容包括：是否按期进行换届选举、确定换届选举的大体时间、主要议程、下届委员会书记、副书记、委员名额及提名和选举产生办法等。
逐级请示
如需延期或者提前进行换届选举，应当报上级党组织批准。延长或者提前期限一般不超过1年。
在届满前六个月，上级党组织会给出换届提醒通知，按照通知要求做好相关准备工作，原则上届满前要完成“三上三下”的流程。
选举大会前的准备
进行考察。由上级党委派出干部考察组，对支委班子进行换届前考察。考察形式包括：召开党员大会听取支委述职、请党员全额推荐下一届支委班子人选、召开座谈会听取党员意见。考察内容是德能勤绩，重点考察工作实绩。
具体选举流程
召开党支部委员会全体会议，研究召开支部党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举、确定召开支部党员大会的时间、议程、下届党支部委员会委员、书记、副书记名额、委员候选人提名、支部党员大会选举办法等。会后，党支部委员会应向上级党组织呈报关于召开支部党员大会进行换届选举的请示。
酝酿确定候选人。根据考察结果和党员推荐，酝酿确定候选人名单。
召开支部党员大会，进行选举。按照《中国共产党支部工作条例》的规定，采用等额或差额选举的方式进行选举。选举结果需报上级党组织备案和批准。
后续工作
选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。
党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
以上是党支部中途换届的详细程序，各党支部应根据自身实际情况，严格按照规定程序进行操作，确保换届选举工作的顺利进行。