办理社保退休需要遵循以下程序：
提交申请
向所在单位提交退休申请及相关材料。若企业已不复存在，可前往所在地的就业服务机构申报；失业人员则应向社区劳动保障服务中心申报。
资料准备
准备必要的材料，包括身份证、户口本、个人档案（包括工作履历、社保缴纳记录等）、近期免冠照片若干张等。此外，根据具体情况，可能还需要提供银行账户信息、婚姻状况证明、子女情况说明等其他辅助材料。
提交申请
向所在单位或当地社保部门提交退休申请。如果是单位职工，通常由单位人事部门负责统一办理；若是个体经营者或自由职业者，则需自行前往当地社保窗口提交申请。提交申请时，需填写《退休人员申请表》，并附上所有准备好的资料。
审核与转移档案
人力资源和社会保障部门对申请人的申报材料进行严格审查。符合条件者，其档案材料将被转移至当地社保管理机构进行进一步审核。
审核与公示
社保部门将对提交的资料进行审核，核实工作年限、社保缴纳情况等。审核通过后，部分地区还会对拟退休人员名单进行公示，以确保公平公正。公示期间，如有异议，可提出申诉，由相关部门进行复核。
计算退休金
审核与公示完成后，社保部门将根据申请人的缴费年限、缴费基数、个人账户余额等因素，计算其应享受的退休金待遇。这一步骤可能需要一定的时间，因为涉及到复杂的计算过程和数据核对。
领取退休金
退休金计算完成后，申请人即可开始领取退休金。通常，退休金会通过银行转账的方式发放至申请人指定的银行账户。在领取退休金前，建议确认账户信息无误，并了解退休金发放的具体时间和方式。
办理退休证
审核通过后，申请人需要到社保局拍照并办理退休证。这个过程可能需要在社保局进行一些额外的手续和确认。
建议提前咨询当地社保部门，确保资料齐全，避免因材料不全而多次往返。此外，确保所有步骤和所需材料都符合当地的具体规定，以确保退休手续顺利进行。