消防文职的调动程序一般包括以下几个步骤：
提出申请
消防文职需要向所在单位或上级部门提出调动申请，说明调动的原因和目的。
审批和批准
申请调动的消防文职的上级部门会对申请进行审批和评估，考虑个人的资质、工作表现、调动后的工作需求等因素。如果申请获得批准，消防员将获得调动的许可。
联系目标单位
一旦调动获得批准，消防员需要与目标单位进行联系，了解目标单位的工作需求和条件。这可能涉及到与目标单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通。
办理手续
在确定调动后，消防员需要办理一系列手续，包括离职手续和入职手续。离职手续可能包括与原单位解除劳动合同、交接工作等。入职手续可能包括与目标单位签订劳动合同、办理入职手续等。
安排住宿和生活
如果调动涉及到跨市或跨省，消防员还需要安排住宿和生活。这可能包括寻找合适的住房、解决交通问题等。
发商调函和调令
双方单位协商好，一方放人，一方接收。放人一方发商调函，对方同意即可发调令，办理调动手续，到新单位报道。
需要注意的是，消防文职的调动可能受到名额限制，每年有名额限制，因此调动有一定的难度。此外，调动的具体流程可能因地区和具体情况而有所不同。建议提前了解当地的相关政策和具体流程，以确保调动过程顺利进行。