法院办理退休的程序一般包括以下几个阶段：
退休条件确认
根据国家相关法律法规，法官达到一定条件即可申请退休，例如男年满60周岁，女年满55周岁；因病或因公致残，经鉴定丧失工作能力；其他符合国家规定的退休条件。
法官本人或所在法院的人事部门应提前进行退休条件的确认，确保符合退休政策。
提前沟通与告知
法院人事部门应在法官达到退休年龄前6个月与其进行沟通，告知退休相关事宜，了解法官的退休意愿及后续安排。
同时，向法院党组汇报，启动退休程序。
个人资料准备
法官需准备以下个人资料：身份证原件及复印件；法官证原件及复印件；个人履历表；近期免冠照片若干；其他可能需要的证明材料。
退休申请及审批阶段
提交退休申请：法官本人向所在法院人事部门提交书面退休申请，内容包括个人基本信息、退休原因、退休后的初步安排、对法院工作的建议和感谢。
人事部门初审：人事部门对法官提交的退休申请进行初审，核实其是否符合退休条件，审查所提交资料的真实性和完整性。
党组会议审议：法院党组召开会议，专题研究法官退休事宜。会议内容包括听取人事部门关于法官退休申请的汇报，讨论法官的工作表现及贡献，决定是否批准退休申请。
公示及反馈：将党组会议审议结果进行公示，公示期一般为5个工作日。公示期间，如有异议，由人事部门负责调查核实，并向党组反馈。
正式批复：公示无异议后，法院党组正式批复法官的退休申请，并形成书面文件。
退休手续办理阶段
编制退休文件：根据法院内部流程，编制退休文件，完成相关手续。
社保部门审批
办理退休手续需要将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批。审批通过后，即可享受退休人员的身份，并办理离职手续，依法享受相应的退休待遇。
领取退休证
审批通过后，退休人员需要填写相关退休审批表格，并由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批。审批通过后，符合条件的发放退休证。
建议：
法官在准备退休时，应提前与人事部门沟通，确保所有材料准备齐全，并按照流程提交申请。
在整个过程中，保持与人事部门和社保部门的沟通，确保每一步骤都能顺利进行。