外部董事考察程序一般包括以下几个步骤：
岗位确定
由国资监管机构根据拟聘外部董事企业的实际情况，就董事会功能需求确定外部董事岗位。
沟通意见
通过适当方式向外部董事的现（曾）任职单位或有关部门考察了解其初步人选情况。
组织考察
安排外部董事对目标企业或相关项目进行实地考察，详细了解其运营情况、管理情况等。
讨论决定
国资监管机构根据考察结果和岗位需求，确定拟聘用的人选。
书面承诺
外部董事在正式聘用前需提交书面承诺，确认其职责和履职意向。
这些步骤旨在确保外部董事的独立性和专业性，以便更好地履行其职责，为企业的决策提供客观和独立的意见。