社区干部换届程序一般包括以下步骤：
前期准备
成立换届选举工作指导小组，制定换届选举实施方案并组织实施。
组织社区选举骨干培训，深入社区进行现场指导。
受理选举工作中的来信、来访。
成立社区选举委员会，由社区居民通过民主方式推选产生，负责选举的具体工作。
宣传发动
利用社区宣传栏、标语、板报等形式向居民宣传有关法律、法规和政策规定，进行宣传和发动，积极引导社区居民参与竞选。
推选居民代表和小组长
通过召开居民小组会议投票、举手表决或入户征求意见等方式推选居民代表和小组长。
选民登记
对有选举权资格的居民进行登记、审查和确认，并公布选民名单、发放选民证。
候选人提名
候选人可以由有选举权的居民联名提出，或者由户代表联名提出，也可以由居民小组选举的代表举荐或选民自荐。
候选人介绍和竞选活动
允许候选人在投票选举日前开展竞选活动，介绍自己的政治理念和工作计划。
投票选举
发放选票，办理委托投票，布置投票场地，组织投票活动。
采取居民代表方式选举的，召开社区居委会选举大会；采取直接选举方式的，可召开选举大会，也可不召开。
计票和公布结果
在投票结束后，统计选票，公布当选结果。
后续工作
做好新老班子工作交接，及时推选产生村务监督委员会。
备案和公告
将选举结果报请上级党组织备案，并公告当选的社区干部名单。
这些步骤确保了社区干部换届过程的规范性和民主性，保障了社区居民的参与权利和合法权益。