眉山教师辞职的程序如下：
提交书面辞职报告
教师需向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后，送交区教育局人事科待批。
等待教育局批准
教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
经局长办公会议讨论同意辞职的，教师需到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的证明。
办理人事代理手续
辞职者持所在单位的证明到教育局人事科开具解除聘用合同证明书，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。
辞职教师须持解除聘用合同证明书30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。
完成其他离职手续
教师在办理辞职手续时，还需完成其他相关手续，如住房公积金和保险的转移、身份证明、离职证明、提取单的提交等。
建议：
教师在辞职前应仔细阅读并了解相关法律法规，确保辞职过程符合规定。
提前与学校或教育局沟通，确保所有手续能够顺利办理，避免因手续不全或延误造成不必要的麻烦。