仲裁案件主要适用 仲裁法和《劳动争议调解仲裁法》。
仲裁法
仲裁法是民商事程序法，适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
仲裁程序包括受理阶段、审理阶段、裁决阶段和执行阶段。
仲裁协议是仲裁的基础，没有仲裁协议的情况下，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
劳动争议调解仲裁法
适用于劳动争议案件，包括向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请、劳动争议仲裁委员会决定是否受理、仲裁庭裁决前先行调解等内容。
其他相关法律
在处理仲裁案件时，还可能涉及合同法、民法通则、劳动法、劳动合同法等与财产权和劳动权利有关的法律、法规、规章及其他规范性文件。
对于涉外或国际仲裁，还需适用相关的国际条约和仲裁协议的法律适用规定。
建议
在选择仲裁作为解决纠纷的方式时，当事人应充分了解并遵守《仲裁法》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，以确保仲裁过程的公正和有效。