资格审查的详细程序可以根据不同的场景和需求有所调整，但大体上可以分为以下几个步骤：
确定资格审查办法
确定是采用合格制还是有限数量制。合格制是指所有满足基本条件的申请者都通过审查，而有限数量制是指在满足基本条件的申请者中，只有一定数量的人能最终通过。
制定审查标准
制定初步审查和详细审查的标准。初步审查主要关注申请者的基本资格和条件，详细审查则更深入，可能包括资质、经验、财务状况等多个方面。
具体审查程序
初步审查：
审查申请者的基本资格，如姓名、申请函签字盖章、申请文件格式等。
详细审查：
根据招标类别和要求，审查各种相关文件和资料，如营业执照、企业资质等级、安全生产许可证、质量管理体系认证书、财务状况、类似项目业绩经验、信誉记录、项目经理和技术负责人的资格等。
澄清：
对申请者提供的信息进行澄清，确保所有资料真实、准确。
评分排序
通过评分系统对申请者进行排序，确定合格投标申请人名单。
得出审查结果
资格审查委员会评审后确定通过资格预审的申请人名单，并向招标人提交审查报告，招标人审定最终合格投标人。
公示和确认
将审查结果公示，接受社会监督，确保审查过程的公正性。公示期间未反映问题或者反映的问题经核实不影响招聘的，由招聘机构办理招聘审批手续。
建议
提前准备：申请者应提前准备好所有必要的文件和资料，确保资料的真实性和完整性。
关注公告：密切关注报考单位的资格审查公告，按时参加审查。
保持沟通：在资格审查过程中，保持与报考单位的沟通，及时解答可能存在的问题。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的指导，请提供更多的背景信息。