教师复职的程序可能因地区和具体情况而异，但通常包括以下几个步骤：
与原单位或上级教育部门沟通
了解恢复教职的具体流程和条件。
书面申请
离职教师需要提交书面复职申请。
工作表现鉴定
原工作单位对其离职前的工作表现进行鉴定审核，通常对表现较好的员工会同意复职。
签署意见
需要有接收单位主管、分管领导、分级领导逐级在申请书上签署意见。
办理入职手续
由人力资源处办理入职手续。
参考当地规定和招聘信息
如果需要重新申请教职，可以参考各地教育部门的规定和招聘信息，查看招聘条件和要求，准备好申请材料。
提交申请材料
根据招聘信息提交申请材料，并等待面试通知。
面试环节
在面试环节中，根据面试内容进行回答，并展示自己的优势和教学经验。
签订合同
如获得招聘部门的认可，可以签订劳动合同，正式重新就职。
申诉和复议权利
教师对于停职决定如有异议，通常有权提出申诉，通过正规渠道进行复议或申诉。
需要注意的是，不同地区的教育政策和流程可能存在差异，具体请咨询相关部门或人员进行指导。此外，如果教师因擅自离岗被辞退，则通常不能再回原学校当教师，除非有证据或理由证明学校辞退是违法的。