退休审批的程序通常包括以下几个步骤：
准备资料
申报人需要准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。
企业申报职工退休时，需带职工档案、个人缴费结算单，并填好《职工退休审批表》。
若职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，还需附经过劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的《职工劳动鉴定表》。
若职工按提前退休工种办理退休，需先经批准确认，再打印个人缴费结算单和填写《职工退休审批表》。
申报
申请人向所在单位申报，企业存在的去企业，失业人员去辖区就业局申报。
企业或就业局向当地人社部门申报。
审核与核定待遇
社保局或相关部门负责核定待遇，并等待社保局通知。
退休人员填写相关退休审批表格后，单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批。
社保机构审核通过后，依据退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算具体养老金。
办理退休手续
审批通过后，退休人员享受退休人员的身份，并可以办理离职手续。
社保局发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理养老金领取卡。
退休人员拿到退休证、银行卡等后，完成退休手续。
后续事项
退休人员需按照社保机构的通知，携带相关证件到银行领取养老金。
建议：
申报人应提前准备齐全所有必要的资料，确保资料的真实性和完整性。
在申报过程中，及时与单位和社保部门沟通，确保流程顺利进行。
保持耐心，等待审批结果，并及时办理后续的退休手续。