考勤打卡程序通常包括以下几个步骤：
打卡登记
员工每天上班和下班都需要在规定的时间内进行打卡登记，包括上班打卡和下班打卡。
打卡设备可以是指纹打卡机、刷卡机、人脸识别机等，员工需要按照规定的程序进行打卡操作，以确保打卡的准确性和真实性。
请假申请
若员工因私事需要请假，需要提前向主管或人事部门提交请假申请，包括请假原因、请假时间等信息。
主管或人事部门需对请假申请进行审核，并及时做出批准或驳回的决定，确保请假制度的公平性。
考勤打卡方式
可以通过不同的方式进行考勤打卡，例如使用手机应用程序（如美事、钉钉鸿蒙版等）进行打卡，支持指纹识别、面部识别、蓝牙打卡和拍照打卡等。
在某些情况下，还可以使用GPS定位或考勤机打卡等方式进行记录。
打卡记录管理
考勤记录的管理是考勤流程的核心，需要使用科学的方法进行数据采集与管理。
考勤方式可以选择指纹、面部识别、考勤机打卡等，具体步骤包括员工在上班前和下班后通过指定的考勤设备进行打卡，考勤设备将打卡数据实时上传至公司考勤系统，并由考勤管理员每日审核考勤数据，确保无误后确认记录，并处理异常情况。
相关说明
员工上下班打卡须在规定上下班时间的20分钟内完成，逾时打卡需要特殊证明，否则可能会被罚款。
考勤打卡由公司人事行政部负责管理，所有考勤打卡资料、请假条由人事行政部统一制订版本格式。
这些步骤和规定旨在确保员工能够按照公司规定的时间和方式进行考勤打卡，从而保证考勤记录的准确性和公平性。