中职面试程序通常包括以下几个步骤：
报名及审核
考生需要提前准备个人材料，如身份证、毕业证书、户口本等，并填写报名表格。
报名材料审核通过后，考生会收到参加面试的通知。
笔试环节 （部分情况下包含）：笔试旨在测试考生的基础知识和学术能力，可能包括语文、数学、外语等科目的考察。
面试环节
候考：
考生按时到达指定考点，进入候考室等待。
抽题：考生进入抽题室，通过面试测评系统随机抽取试题，并打印试题清单。
备课：考生进入备课室，使用试题清单和备课纸准备教案或活动演示方案，准备时间约为20分钟。
回答规定问题：考生进入指定面试室，面试考官从试题库中随机抽取两道规定问题，考生需要回答这些问题，回答时间约为5分钟。
试讲/演示：考生根据备课准备的教案或活动演示方案进行试讲或演示，时间约为10分钟。
答辩：考官围绕考生试讲或演示内容进行提问，考生需要进行答辩，时间为5分钟左右。
评分
考官按照评分标准对考生的面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，并通过面试测评软件系统提交评分。
录取结果通知
学校在面试结束后，会根据笔试和面试的结果，综合评定每位考生，并发布录取名单。
建议考生提前准备好所有必要的材料，熟悉面试流程，并在面试前进行充分的准备和练习，以确保在面试中能够表现出色。