办公室工作制度主要包括以下内容：
基本行为规范
禁止吸烟。
禁止嬉戏、娱乐、打闹、做或谈论与工作无关的事情。
工作时间禁止乱窜办公室，先敲门，允许后进入，出门时轻轻将门带好。
禁止高声喧哗、乱说脏话、吹口哨等不文明行为。
自觉维护公司形象，礼貌待人，轻声慢步，服装整洁，举止得体。
爱护公物，注意卫生，未经他人同意禁止乱动他人物品。
工作纪律
上班时间不得饮酒。
下班后，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，并清扫地面，维持办公室清洁。
防火、防盗、防事故，下班或办公室无人时，关好门窗，切断电源。
上班期间不得使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天。
员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。
考勤与请假
非计时人员严格遵守考勤制度，上、下午上班前及时到办公室签到。
请假须经总经理书面批准，到办公室备案。如假条未在办公室备案，以旷工论处，扣减工资。
办公环境维护
公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁，值日人员每天提前做值日。
个人办公区域应保持整洁，不摆放与工作无关的个人物品。
办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
其他规定
办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊，营造良好的工作环境。
各部门的工作文件作废时，需做撕毁处理。
办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
在业务宴请中，勿饮酒过量。
这些制度旨在维护正常办公秩序，营造良好办公环境，提高工作效率，促进公司日常工作秩序化，树立公司良好形象。建议各公司或机构根据自身实际情况，制定更为详细和具体的办公室工作制度，并确保所有员工严格遵守。